KonsultiesPeople Optimization Partner
IDEN
Konsultasi

Layanan Konsulties

Tujuh layanan, dikelompokkan menurut tujuannya.

Pengembangan SDM

Pelatihan & Training SDM

Pelatihan hardskill dan softskill untuk karyawan dan pimpinan.

Yang kami kerjakan

  • Hardskill: Microsoft Excel for Business, analisis data, public speaking
  • Softskill: leadership, komunikasi efektif, manajemen waktu, kecerdasan emosional
  • Program pengembangan: coaching, mentoring, talent development

Yang Anda terima: Materi dan modul pelatihan, serta laporan evaluasi peserta.

Lihat tahapan step by step
  1. Analisis kebutuhan pelatihan
    Memetakan kompetensi yang perlu ditingkatkan dan sasaran pesertanya.
  2. Perancangan program
    Menyusun materi, metode, dan jadwal sesuai kebutuhan dan anggaran.
  3. Pelaksanaan pelatihan
    Sesi pelatihan dijalankan bersama peserta dengan praktik langsung.
  4. Evaluasi dan tindak lanjut
    Mengukur hasil pelatihan dan menyampaikan laporan serta rekomendasi.
Tanyakan layanan ini Lihat detail
Pengembangan SDM

Assessment & Psikotes SDM

Ukur potensi dan kompetensi untuk rekrutmen, promosi, dan penempatan.

Yang kami kerjakan

  • Psikotes untuk individu maupun kelompok
  • Assessment kompetensi untuk rekrutmen, promosi, dan mutasi
  • Interpretasi hasil dan rencana pengembangan karyawan

Yang Anda terima: Laporan hasil dan rekomendasi untuk setiap peserta.

Lihat tahapan step by step
  1. Pemetaan tujuan
    Menentukan tujuan assessment: rekrutmen, promosi, atau penempatan.
  2. Persiapan alat ukur dan jadwal
    Menyiapkan instrumen yang sesuai dan mengatur pelaksanaan.
  3. Pelaksanaan psikotes dan assessment
    Peserta mengikuti tes individu maupun kelompok.
  4. Analisis dan laporan
    Mengolah hasil dan menyusun laporan untuk setiap peserta.
  5. Penyampaian hasil
    Menyampaikan hasil dan rekomendasi pengembangan kepada perusahaan.
Tanyakan layanan ini Lihat detail
Pengembangan SDM

Team Building & Engagement

Kegiatan outbound dan indoor untuk memperkuat kerja sama tim.

Yang kami kerjakan

  • Kegiatan outbound dan indoor
  • Program membangun budaya kerja yang positif dan produktif

Yang Anda terima: Rancangan kegiatan, fasilitator, dan rangkuman evaluasi.

Lihat tahapan step by step
  1. Diskusi tujuan
    Memahami tujuan kegiatan dan profil peserta.
  2. Perancangan kegiatan
    Menyusun rangkaian kegiatan outbound atau indoor yang sesuai.
  3. Pelaksanaan bersama fasilitator
    Kegiatan dijalankan dan didampingi fasilitator.
  4. Refleksi dan evaluasi
    Merangkum pembelajaran dan rekomendasi untuk tim.
Tanyakan layanan ini Lihat detail
Manajemen organisasi

Strategic HR

Job grading, KPI, dan sistem SDM yang rapi dan terukur.

Yang kami kerjakan

  • Job description, job grading, dan struktur organisasi
  • Performance management: KPI/SKI, sistem reward dan punishment
  • Organizational development: survei budaya kerja, gap kompetensi
  • HRIS: absensi, payroll, appraisal, dan rekrutmen dalam satu sistem

Yang Anda terima: Dokumen dan sistem SDM yang siap diterapkan.

Lihat tahapan step by step
  1. Diagnosis kondisi SDM
    Memetakan struktur, jabatan, dan sistem penilaian yang berjalan.
  2. Perancangan sistem
    Menyusun job description, job grading, struktur organisasi, dan KPI.
  3. Penyusunan dokumen dan sistem
    Menyiapkan dokumen final, termasuk HRIS bila dibutuhkan.
  4. Sosialisasi dan pendampingan
    Memperkenalkan sistem kepada tim dan mendampingi penerapannya.
  5. Evaluasi dan penyempurnaan
    Menilai hasil penerapan dan menyempurnakan sistem.
Tanyakan layanan ini Lihat detail
Manajemen organisasi

SOP Bisnis

Review, pembuatan, dan perbaikan SOP agar benar-benar dipakai tim.

Yang kami kerjakan

  • Review: audit SOP yang ada beserta temuan dan rekomendasi
  • Pembuatan: SOP baru dari nol, termasuk alur kerja dan formulir
  • Perbaikan: revisi dan penyederhanaan SOP yang tidak berjalan

Yang Anda terima: Dokumen SOP dan alur kerja yang siap digunakan.

Lihat tahapan step by step
  1. Review proses kerja
    Mempelajari alur kerja dan dokumen SOP yang ada.
  2. Pemetaan temuan
    Menentukan bagian yang perlu dibuat, diperbaiki, atau disederhanakan.
  3. Penyusunan atau revisi SOP
    Menyusun alur kerja, formulir, dan instruksi kerja yang jelas.
  4. Sosialisasi ke tim
    Memastikan SOP dipahami dan dapat dijalankan.
  5. Evaluasi penerapan
    Memantau penerapan dan menyempurnakan SOP bila perlu.
Tanyakan layanan ini Lihat detail
Manajemen organisasi

Business Consultancy

Konsultasi untuk meningkatkan efisiensi dan keuntungan usaha.

Yang kami kerjakan

  • Analisis proses bisnis dan titik pemborosan
  • Rekomendasi peningkatan efisiensi dan profit
  • Pendampingan saat rekomendasi diterapkan

Yang Anda terima: Laporan analisis dan rencana tindakan.

Lihat tahapan step by step
  1. Pemetaan kondisi usaha
    Memahami tujuan dan kondisi usaha saat ini.
  2. Analisis proses
    Mengidentifikasi titik pemborosan dan hambatan operasional.
  3. Rekomendasi
    Menyusun langkah efisiensi dan peningkatan keuntungan.
  4. Pendampingan penerapan
    Mendampingi tim saat rekomendasi dijalankan.
  5. Evaluasi hasil
    Menilai dampak dan menyesuaikan rencana tindakan.
Tanyakan layanan ini Lihat detail
Digitalisasi proses

Website & Aplikasi Digital

Website dan aplikasi yang dibuat mengikuti alur kerja perusahaan Anda.

Yang kami kerjakan

  • Website company profile dan website bisnis
  • Aplikasi internal: absensi, HR, dashboard, dan lainnya
  • Pengembangan kustom sesuai kebutuhan

Yang Anda terima: Sistem yang berjalan, dokumentasi, dan serah terima.

Lihat tahapan step by step
  1. Pengumpulan kebutuhan
    Memahami alur kerja dan kebutuhan fitur perusahaan Anda.
  2. Perancangan tampilan dan fitur
    Menyusun rancangan yang disetujui bersama sebelum dibangun.
  3. Pengembangan
    Website atau aplikasi dibangun sesuai rancangan.
  4. Pengujian
    Menguji fungsi dan memperbaiki temuan.
  5. Peluncuran dan serah terima
    Sistem diluncurkan disertai dokumentasi dan serah terima.
Tanyakan layanan ini Lihat detail
Chat WhatsApp